Archive for março, 2010

Nesta terça-feira, 30, MG em parceria com a RTC Consultoria e Hipcom, iniciaram a apresentação sobre o projeto de Integração Total de Sistemas. Onde recebeu em sua sede, grande parte dos clientes do setor varejista.

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Durante a primeira apresentação, Marco Gomes, diretor da MG Contécnica, enfatizou a importância da integração do projeto. “Estamos reunindo todos para mostrarmos o quanto a integração dos sistemas da empresa junto à contabilidade serão ótimas para o desenvolvimento das atividades, mas ressalto isso não é obrigatoriedade, seremos parceiros da mesma forma”.

Além da apresentação, serão realizados três treinamentos para a área financeira e comercial de cada empresa, onde serão aplicados exercícios práticos, dos módulos, para cada setor.

Com o intuito de evoluir cada vez mais o serviço executado, MG busca trazer o melhor para os seus clientes e com a integração dos sistemas, o trabalho em parceria agregará a cada dia soluções para aumentar a qualidade, controle e lucratividade.

Além do projeto Hipcom, a MG integra com outros sistemas: SAP, Microsiga, RMS, Dynamics, utilizando o sistema Brasil Informática.

SDC15791Como filosofia da empresa, diariamente, antes de iniciar seu expediente, MG Contécnica realiza meditação para os colabores. Nesta quinta-feira, 25, o momento de oração contou com a participação especial do cantor e compositor gospel, Robson Fonseca, onde cantou três músicas de seu novo projeto e deu seu testemunho.

Com o objetivo de oferecer um ambiente mais tranqüilo, durante o dia de trabalho, as meditações são realizadas durante toda semana, com duração de 15 minutos, onde os funcionários podem agradecer e realizar pedidos, em seguida passa-se uma palavra bíblica e é oferecida uma música. “Momentos como esses são únicos e se todas as empresas do mundo realizassem esses espaços, os ambientes de trabalho seriam menos estressantes”, acrescenta o SDC15807cantor e compositor, Robson Fonseca, durante a meditação.

Com a presença de quase 150 colaboradores, a reflexão deu início às 8h e finalizou às 8h55. E nesta sexta-feira, 26, a empresa fecha a semana com a última meditação especial, ministrada pela Rosana Fonseca, obreira voluntária.

SDC15756Com o intuito de aprimorar o desenvolvimento na liderança dos funcionários, a MG Contécnica promoveu, na sexta-feira, 19, curso motivacional de equipe, para os representantes de cada departamento. Com a parceria da Consultoria AllExperts e o comando do professor Luiz Henrique Casaretti, os coordenadores, gerentes e encarregados tiveram a oportunidade de testar sua liderança.

 

Intitulado “Treinamento in company – Liderança, gerenciamento e motivação de equipes”, a capacitação contou com a presença de 57 líderes da empresa que participaram durante 8 horas de treinamento. “A MG é uma empresa que investe com frequência na capacitação de seus colaboradores, pois visa cada vez mais potencializar um ambiente de qualidade e fortalecimento das equipes”, acrescenta Marco Gomes, diretor da MG Contécnica.

Devido à quantidade de participantes, a MG separou alguns depoimentos referente ao ponto de vista de cada participante.

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“Quando o assunto é Liderança, todos ficam esperando uma fórmula mágica para tornar-se um Líder! Na última sexta-feira, pudemos, mais uma vez, nos reunir e bater o assunto sob a coordenação do Prof. Casaretti. Eu percebi que preciso me conhecer cada dia mais, para poder entender as pessoas que trabalham comigo. Cada um tem suas necessidades e também capacidade. Cabe a mim, encontrar a fórmula, que em se tratando de Liderança, deve ser personalizada para cada colaborador ou para cada ocasião. Saí daquele encontro com a convicção de que devo aprimorar minha comunicação e buscar o entendimento de todos” – Vanderlei Ricaldes, Gerente Geral

“A palestra fez com que eu entendesse a importância de estarmos juntos com os subordinados e o quanto posso ensinar e apreender com eles. O curso me fez muito bem, agregou ainda mais orientações de como posso tratá-los e como eu gostaria de ser tratada. Esse dia me deu forças e coragem para continuar com a batalha, pois ela ainda não foi vencida” – Silvia Pereira – coordenadora da limpeza

“O conhecimento nos dá a possibilidade de analisarmos onde podemos melhorar e com isso fazermos um trabalho com mais qualidade, o curso sobre liderança me proporcionou esta experiência” – Aparecida Barbosa, Coordenadora de Recursos Humanos

“Achei o treinamento excelente, abrangeu muitas falhas e dificuldades comuns entre muitos e nos deixou bastante esclarecidos em relação a diversos assuntos que eu acredito que muito ainda não havia vivenciado. Engrandeceu muito no aspecto moral e ético mostrando a todos que “todos” possuímos valores que nem sempre podemos deixar de lado e devemos saber respeitar individualmente cada um. Mostrou-nos o quanto é importante para a Liderança sermos humildes, transparentes e principalmente naturais em nossos relacionamentos. Nada se constrói e se muda de uma hora para outra, mas se cada um que estava neste treinamento colocar em prática e todos os dias subir um degrau consigo mesmo e mostrar vontade e bom senso, com certeza teremos grande sucesso” – Andréia Medeiros, Analista de Escrita Fiscal

“O treinamento foi oportuno e bem produtivo, pois há tempos buscamos respostas para os questionamentos do dia a dia, muitas vezes sem êxito, e quase sempre, podemos encontrar em nós mesmos. Com o treinamento muitas respostas foram ratificadas. Tivemos clareza sobre onde buscar orientação e qual a forma mais adequada para lidar com diversas situações” – Alexandra de Assis, Gerente Operacional.

meio ambienteDesde 1993, a ONU (Organização das Nações Unidas) destinou esse dia como “Dia Mundial da água”, com o intuito da população parar e pensar sobre esse bem natural que temos em nossas vidas. Será que sabemos utilizá-la de forma correta? 

A conscientização deve ser feita todos os dias, durante os 364 dias do ano e não somente hoje. Então, vamos pensar que hoje é uma data para lembrar que, infelizmente, temos diversos lugares do planeta, milhares de pessoas que sofrem com a falta da água.

Esse bem essencial deve ser preservado durante todo o ano, onde possamos desfrutar a cada dia e hora… A água é um meio de vida e não podemos ficar sem ela. Você quer? Pense nisso!

Temos hoje, mas não sabemos se teremos amanhã.

“A água não ocupa mais espaço do que realmente necessita. Por isso equivale à moderação.” (Immanuel Kant)

MG Contécnica em prol do Meio Ambiente

SDC15627A MG é uma empresa que sempre se preocupou em oferecer serviços de qualidade aos seus clientes. Pensando nisso, ela busca a certificação ISO 9001:2008 para garantir o comprometimento com os seus clientes. Hoje, 18, a empresa recebeu a primeira auditoria que reuniu encarregados, gerentes e colaboradores para orientações das próximas etapas do projeto de implantação do SGQ (Sistema Gestão da Qualidade).

SDC15629Antes de receber o selo, a empresa passará ainda por duas auditorias, onde receberá a certificação final. “Estamos dando um passo super valioso na história da nossa empresa, a ISO 9001:2008 será essencial para nosso crescimento”, comenta Marco Gomes, diretor da MG Contécnica.

SDC15635O primeiro processo foi para discutir melhorias, a companhia recebeu elogios pela estrutura e divisão dos departamentos, ambiente e visão humana. “Os funcionários representam o nosso capital intelectual para o desenvolvimento da qualidade de trabalho na prestação de serviço”, finaliza o diretor.

Seguindo a tendência de mercado, a MG Contécnica traçou algumas metas para agilizar o processo de informações com seus clientes e para tanto, busca até julho de 2010, ter seu sistema integrado com todos os seus clientes.

Graças às parcerias no seguimento, todos os interventores estão participando ativamente para que este objetivo seja alcançado, integrando todas as plataformas.

O primeiro treinamento de Integração Total de sistemas de retaguarda, para os clientes que utilizam a plataforma Hipcom, acontecerá na última semana de março. O curso será ministrado pela MG Contécnica em parceria com a RTC consultoria, que ficará responsável pela aplicação e metodologia das vantagens do projeto, nos departamentos financeiros e administrativos das empresas.

Acompanhe algumas vantagens e o diferencial do projeto Integração Total:

  • Redução de fraude;
  • Balanços Gerenciais;
  • Arquivos Magnéticos;
  • Rapidez na tomada de decisões;
  • Recebimento com maior rapidez das obrigações fiscais;
  •  Maior controle do recebimento e pagamentos.

Atualmente, a MG Contécnica integra com os Sistemas: SAP, Microsiga, RMS, Dynamics, utilizando o sistema Brasil Informática.

Devido as fortes chuvas na cidade de São Paulo, os moradores do Jd Romano , zona leste da Capital, ficaram com as residências tomadas pelas enchentes. Sensibilizada pela situação, a MG Contécnica entrega 50 cestas de alimentos na região.

Acompanhe a reportagem feita pelo programa TV Novo Tempo.

15-03-2010 - Dia do Consumidor

Com o mercado cada vez mais competitivo e a evolução do setor de varejo, que amplia os nichos a cada dia é necessário investir nas tecnologias modernas voltadas para o setor. Pensando nesse crescimento, a MG Contécnica, firma parceria com  empresas de sistemas integrados, onde promoverão curso de integração total das plataformas de cadastro, entrada de notas fiscais, ajustes de estoque, contas a pagar, saídas e conciliação.

Com o objetivo de integrar a modernidade na gestão de varejo, os treinamento serão aplicados para o setor administrativo de cada empresa/Cliente, onde facilitará cada vez mais as rotinas contábeis e fiscais. O primeiro treinamento está previsto para iniciar no dia 18 de março com finalização em 01 de abril.

Aguardem novidades dos treinamentos…

federalNa última sexta-feira, 26, Marco Gomes, diretor da MG Contécnica, participou do evento, “Pró-Universidade Federal da Região Sul e Sudoeste de São Paulo”, onde reuniu diversas lideranças do ramo político, social e religioso. O encontro que teve como objetivo expandir as Universidades Federais da grande São Paulo, trouxe como foco suprir as necessidades da população.

Convidado por Nataniel Carvalho, mais conhecido como Natinha, vice-prefeito do Embu,  Marco Gomes, registrou sua participação como uns dos adeptos ao projeto, pois visa à expansão do desenvolvimento social da cidade. “O projeto terá grande visibilidade para a sociedade. É muito importante apoiarmos ações que visa expandir o ensino público e superior de qualidade”, acrescenta o diretor.

O evento foi realizado na última sexta-feira do mês de fevereiro, no Hotel Rancho Silvestre, Embu das Artes.